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特殊时期的探索,天九共享多举措助力中小微企业

本报记者 张靖超 北京报道

对于时下的企业界,复工压力、应对策略和发现新机遇是最为关注的焦点。而大型企业此时正扮演着纾困、引导中小微企业的角色。

近日,天九共享集团在复工的同时,宣布了实行永久性全员候鸟工作制、开设“戈峻夜话——智慧企业赢未来”的线上公益讲座以及在疫情期间免费向企业家开放“天九老板云”会员认证等十项决定。

天九共享方面向《中国经营报》记者透露,疫情发生后,公司高管从正月初四开始就正式进入到了工作的状态,全面地来分析这次疫情对员工、企业、业务、客户以及对社会的影响。“经过我们迅速的行动,同时也给我们员工提出了各种各样的要求,包括在疫情期间,不再走动,一切都在家里进行。尤其是沟通等等,跟客户之间的一些来往,全部转到线上等,截至目前没有发生任何问题。”

而在此基础上,天九共享也开始将能力和资源向广大中小微企业开放,助力后者在此期间渡过难关。

“总的来讲,我们的原则就是,一定要跟大家共克时艰,我们一定是在这样一个多赢、互助、守望、为企业和企业家服务的平台,企业家成功了,我们才能取得最后的成功。”天九共享方面如是说。

试水全天候全员候鸟工作制

2月4日,天九共享集团在全球4大洲、40个城市的6000名员工齐聚“天九智慧企业”云洽会在线系统,举行了别开生面的企业在线开工仪式。身处疫区中心的天九共享武汉子公司全体37位员工,在各自家里与集团全员一起参会,开启了天九共享疫情期间的智慧企业线上工作新模式。

此次天九共享集团2020新年动员大会的主题为“抗灾自救 转危为机”,天九共享集团董事局主席卢俊卿发布了开工动员令,天九共享集团全球CEO、苹果公司原全球副总裁戈峻作了开工动员报告,旗下8大业务集团代表做了周详的工作计划及措施汇报。

在会上,戈峻宣布了集团抗灾自救十项决定,并表示,疫情期间天九共享将继续践行“做好事,走正道,谋幸福”的为商原则,全力支持国家抗灾,全力进行抗灾自救;同时,充分利用天九共享的线上优势、平台优势和技术优势,全力支援中国企业抗灾自救,转危为机。

随后,他宣布:“天九共享继2016年1月1日实行四六工作制之后,公司将继续践行天九共享的幸福企业理念,于2020年2月4日起正式实施全员永久性候鸟工作制。”同时,他代表天九共享郑重承诺,在疫情期间,天九共享不裁员、不减薪,与全体员工同呼吸共命运。他呼吁员工们努力践行天九共享“向善、向上、自觉”的司训,以更大的责任感投身工作,争取为社会贡献自己的力量。受此鼓舞,来自纽约、巴黎、墨西哥、维也纳等不同国家和地区的分公司代表,也纷纷表达了对抗灾自救的决心与措施,汇报了各自的工作部署。

据悉,天九共享推出的全员永久性“候鸟工作制”,是指自2020年2月4日起,员工整个疫情期间都在家办公,不得有公司上班、商务洽谈、客户接待等外出事宜。疫情结束后,企业永久实行“候鸟工作制”,员工每周只需在公司坐班一天。而且在候鸟工作制基础上,天九共享依然延续自2016年1月1日开始的“四六工作制”,即一周仅工作4天,每天工作6小时。

利用智慧企业共克时艰

保障此次全员大会和天九共享在线开工得以顺利召开,支撑天九共享全员永久性“候鸟工作制”成为现实的,是“天九智慧企业”系统。据悉,这套系统从诞生之初就以世界级应用标准为起点。2016年,天九共享创建了天九共享网络科技集团,全面启动智慧企业建设,并携手世界五百强、全球最大的信息技术和业务解决方案公司美国IBM联合成立了“智慧天九办公室”,以500多位顶尖人才为研发团队,历时3年时间,斥资2亿多元,最终成就“天九智慧企业”系统,能够轻而易举地支撑天九共享6000名员工在全球不同时区,进行候鸟式智慧工作的顺利实施。

据戈峻介绍,天九智慧企业涵盖智慧销售管理系统、智慧绩效管理系统、智慧经营管理系统等几大功能,能满足企业全维度的线上运营,囊括绩效管理、及时收款、自动分账、销售管控、云上办公,以及同时多人线上开会等全方位的企业需求。

如今的情势下,由于复工压力,全国不少中小企业都承受着巨大压力。一位资深企业观察家疾呼:“如果没有及时关注与帮扶,不少中小企业将面临生存危机。”

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